IAS और IPS में क्या फर्क है? — Salary, Power और Lifestyle का Complete Comparison IAS VS IPS

Updated 2025: यह लेख UPSC aspirants, सरकारी नौकरी ढूँढने वाले छात्रों और career counsellors के लिए बनाया गया एक विस्तृत मार्गदर्शक (guide) है। इसमें IAS और IPS की responsibilities, वेतन (salary & allowances), अधिकार (power), जीवनशैली (lifestyle), प्रशिक्षण, promotion और career growth का गहरा तुलना (comparison) दिया गया है — ताकि आप informed decision ले सकें।

सारांश (Quick Summary)

IAS (Indian Administrative Service) और IPS (Indian Police Service) दोनों ही भारत की केंद्रीय सेवाएँ (All India Services) हैं। IAS officers आमतौर पर प्रशासन, नीति और विकास से जुड़े होते हैं जबकि IPS officers कानून-व्यवस्था (law & order), investigation और internal security के लिए जिम्मेदार होते हैं। वरना दोनों का selection UPSC (Civil Services Exam) के माध्यम से होता है और दोनों की entry, training व promotion mechanisms अलग-अलग होते हैं।

लेख की रूपरेखा (What this article covers)

• IAS क्या है? (Definition & Role)
• IPS क्या है? (Definition & Role)
• IAS vs IPS: Detailed Job Responsibilities
• Selection Process: UPSC सेलेक्शन और Training
• Hierarchy & Career Progression (पदों की सीढ़ी)
• Salary & Perks (वेतन, allowances और benefits)
• Power & Authority (किसको कहाँ अधिकार मिलता है)
• Lifestyle & Work-Life Balance
• Posting, Transfers और Challenges
• Which is Better? किसके लिए क्या suitable है
• Comparison table, FAQs और Conclusion

1) IAS क्या है? (What is IAS?)

Indian Administrative Service (IAS) भारत सरकार और राज्यों में प्रशासनिक कामकाज संभालती प्रमुख सेवा है। IAS officers policy making, district administration, revenue और development projects की implementation के लिए जिम्मेदार होते हैं। District Collector (DM) जैसे पद IAS के सामान्य कार्य का उत्कृष्ट उदाहरण हैं — जहाँ सरकारी योजनाओं का क्रियान्वयन, राजस्व संग्रह, आपदा प्रबंधन और प्रशासनिक आदेश देना शामिल होता है।

मुख्य कार्य (Key Functions of IAS)

• District administration और सरकारी योजनाओं का implementation
• Policy formulation में राज्य/केंद्र सरकार को सलाह देना
• Revenue और land administration
• Public welfare schemes का monitoring और evaluation
• Government departments का administrative control

2) IPS क्या है? (What is IPS?)

Indian Police Service (IPS) law & order और internal security का प्रमुख स्तम्भ है। IPS officers पुलिस बल का नेतृत्व करते हैं — crime prevention, investigation, traffic control, counter-terrorism, intelligence coordination और public safety सुनिश्चित करना IPS का मुख्य कार्य है। Superintendent of Police (SP) से लेकर Director General of Police (DGP) तक IPS officers की जिम्मेदारियाँ होती हैं।

मुख्य कार्य (Key Functions of IPS)

• Law & order कायम रखना और सार्वजनिक सुरक्षा सुनिश्चित करना
• Crime investigation और criminal intelligence का संचालन
• Counter-terrorism और internal security operations
• Traffic management और VIP security
• Coordination with central agencies (CBI, NIA, IB) और state agencies

3) IAS और IPS का Selection Process — UPSC और Training

दोनों सेवाओं में चयन Union Public Service Commission (UPSC) के Civil Services Examination (CSE) के माध्यम से होता है। परीक्षा तीन चरणों में होती है: Preliminary (Prelims), Mains, और Personality Test (Interview)। जो उम्मीदवार सफल होते हैं, उन्हें सेवाओं के अनुरूप allocate किया जाता है — उनकी rank, preference और reservation rules के अनुसार।

Training (प्रशिक्षण)

IAS Training: Selected candidates को सबसे पहले Foundation course के बाद Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration (LBSNAA), Mussoorie में व्यावहारिक व theoretical training दी जाती है। वहाँ district training, field visits और policy modules होते हैं।

IPS Training: IPS officers का मुख्य प्रशिक्षण Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy (SVPNPA), Hyderabad में होता है। यहाँ policing, investigation, arms & ammunition, field craft और leadership training मिलती है। IPS probationers को state police training के साथ forensic और cyber crime modules भी दिए जाते हैं।

4) Hierarchy & Career Progression — पदों की सीढ़ी

दोनों सेवाओं में विभिन्न स्तर होते हैं — junior to senior। नीचे simplified hierarchy दी जा रही है:

Promotion timelines अलग-अलग स्टेट और central deputation के हिसाब से बदलते हैं। सामान्यतः IAS officers को state cadre में अनेक administrative roles मिलते हैं और central deputation में secretary-level नियुक्तियाँ हो सकती हैं। IPS officers भी state police में DGP बन सकते हैं और central agencies में senior posts प्राप्त कर सकते हैं।

5) Salary, Allowances और Perks — (वेतन तुलना)

सरकारी वेतनमान (Pay Scale) तथा allowances समय-समय पर बदलते रहते हैं पर सामान्य रूप से IAS और IPS दोनों अधिकारी similar pay grade में आते हैं क्योंकि दोनों All India Services हैं। हालांकि allowances, perks, और cadre-specific benefits में अंतर हो सकता है। नीचे एक सामान्य तुलना दी गयी है (indicative)।

Basic Pay (Indicative)

• Entry-level (Junior Scale): Basic pay approximate ₹56,100 – ₹78,800 (Pay Matrix Level 10/11) — राज्य व केंद्र के अनुसार अलग हो सकता है।
• Mid-level (SP / DM equivalent): Basic ₹78,800 – ₹1,44,200 (Level 12/13/14)।
• Top-level (Secretary / DGP): Basic ₹2,25,000 (Level 17 / Cabinet Secretary scale depending on role)।

Allowances (Common)

• House Rent Allowance (HRA) — शहर के अनुसार अलग-अलग slab
• Dearness Allowance (DA)
• Travel Allowance / Official Vehicle and security
• Special allowances for hardship postings, field duty, police allowances (for IPS)
• Pension & retirement benefits

Important: IPS officers को police operational allowances, uniform allowances, risk allowances आदि मिल सकती हैं जो सुरक्षा और field duty के कारण अधिक होती हैं। IAS officers को administrative allowances, official residence (babu quarters/official bungalow), and lifestyle-related perks मिलते हैं।

Real-life Example (Indicative take-home)

Entry level officer का take-home salary city और allowances के अनुसार ₹60,000 से ₹1,20,000 तक हो सकता है। Mid-level officers का ₹1.2 lakh से ऊपर और senior officers के ₹2 lakh+ तक जाता है (inclusive of allowances और official benefits)।

6) IAS VS IPS who is more powerful

IAS: IAS officers को policy implementation और administrative निर्णय लेने की व्यापक authority मिलती है — district के सभी departmental कामों का coordination IAS की छत्रछाया में होता है। Collector/DM के पास development funds allocate करने, relief measures जारी करने, land acquisition और सरकारी योजनाओं के execution जैसे अधिकार हैं।

IPS: IPS officers को कानून-व्यवस्था (law and order) के संचालन का अधिकार मिलता है — FIR register कराना, investigation शुरू करना, arrests, traffic और public safety control, crowd management और anti-terror operations में command। IPS officers की ताकत field-level enforcement और policing authority में निहित है।

दोनों ही क्षेत्रों में power complementary होती है — किसी बड़े civil disturbance में IAS और IPS साथ मिलकर काम करते हैं: IAS प्रशासनिक आदेश जारी करता है; IPS enforcement व public order संभालता है।

7) Work Environment और Lifestyle (Life as an IAS vs IPS)

IAS Life-style

• Administrative role; office-based और field-based mix
• Public dealing, meetings, paperwork, project visits, policy reviews
• Usually more “bureaucratic” schedule but high responsibility for development outcomes
• Official accommodation (government bungalow), protocol व social status
• Work-life balance cadre और posting पर निर्भर — urban postings में relatively better facilities

IPS Life-style

• Operational, field-heavy; night duties व emergency calls आम हैं
• High stress during law & order situations, riots, anti-terror ops
• Physical fitness और readiness आवश्यक — long hours, unpredictable schedule
• Uniformed service reputation, strong camaraderie within police force
• Security risk अधिक in volatile postings

साधारणतः कहा जा सकता है कि IPS का lifestyle ज़्यादा physically demanding और irregular होता है; जबकि IAS का lifestyle ज़्यादा administrative और schedule-driven होता है, पर दोनों ही नौकरी में high responsibility और social accountability होती है।

8) Posting, Transfer और Cadre System

IAS और IPS दोनों अधिकारीों का allocation state cadres में होता है — मतलब किसी राज्य या group of states में posting मिलती है। Central deputation भी possible है (मंत्रालयों में secretary-level पद)।

• IAS postings: Sub-divisional officers, District Magistrate, Addl. Secretary, Principal Secretary आदि।
• IPS postings: ASP, SP, DIG, IG, ADGP, DGP आदि।

Transfers राज्य की नीति, administrative need और cadre strength पर निर्भर करते हैं। IPS officers को sensitive postings में रखा जाता है (crime-prone districts, urban centers)।

9) Challenges and Risks (मुद्दे और जोखिम)

IAS Challenges

• Political pressure और interference
• Large-scale development targets का pressure
• Public grievances और accountability
• Workload और bureaucratic bottlenecks

IPS Challenges

• Personal safety और security risks
• High-stress law & order situations
• Limited resources vs rising crime complexity (cybercrime, organized crime)
• Political interference और illegal pressures

दोनों ही पदों पर ethics, public trust और accountability बहुत ज़रूरी है। Corruption allegations और misuse of power public credibility को प्रभावित करते हैं। इसलिए training और systems का role बड़ा है।

10) Promotion, Retirement और Post-Retirement Options

Promotion timelines खासकर cadre strength और vacancies पर निर्भर करते हैं। Higher-level posts जैसे Secretary (central) या DGP (state) तक पहुँच कर officers policy-making और strategic roles निभाते हैं।

• IAS retirees: Post-retirement advisory roles, boards, commissions, public sector undertakings (PSUs), international organizations
• IPS retirees: Consultant roles in security firms, private security advisory, corporate security, international policing bodies

11) कौन सा बेहतर है? (Which one should you choose?)

यह निर्णय आपकी aptitude, personality, और career goals पर निर्भर करता है। नीचे simple guideline है:

• Choose IAS if: आप policy-making, development projects, large-scale administration और governance में career बनाना चाहते हैं। अगर आप structured decision-making, planning और public welfare में रुचि रखते हैं तो IAS बेहतर है।
• Choose IPS if: आप field work, enforcement, investigation और operational leadership पसंद करते हैं। अगर आप action-oriented, physically fit और crisis management में अच्छा काम करते हैं तो IPS आपके लिए उपयुक्त है।

12) Practical Tips for UPSC Aspirants

1. UPSC preparation के दौरान दोनों सेवाओं के job profiles को समझें — इससे interview में clear preference बताने में मदद मिलेगी।
2. Mock interviews और current affairs पर focus रखें — IAS/IPS दोनों में general awareness crucial है।
3. Physical fitness और optional subject का careful selection (IPS aspirants के लिए physical stamina important)।
4. Field exposure लें — internships, voluntary work, police/social work से practical insight मिलता है।

13) IAS VS IPS  Detailed Comparison Table 

14) Frequently Asked Questions (FAQs)

Q1: क्या IAS की power IPS से ज्यादा होती है?

A: दोनों का power अलग-अलग domain में होता है। IAS के पास administrative और developmental authority अधिक होती है; IPS के पास enforcement और law & order authority। किसी crisis में दोनों complementary roles निभाते हैं।

Q2: किसका selection कठिन है — IAS या IPS?

A: UPSC एक ही परीक्षा है; इसलिए selection difficulty समान है। Allocation service preference, rank और reservation पर निर्भर करता है।

Q3: क्या IPS officers को uniform पहनना अनिवार्य होता है?

A: हाँ, अधिकांश official duties में IPS officers uniform पहनते हैं, पर senior administrative या desk roles में formal dress भी पहनते हैं।

Q4: क्या IAS और IPS दोनों का transfer frequently होता है?

A: हाँ, दोनों services में transfers होते रहते हैं — administrative needs, cadre policies और disciplinary reasons के आधार पर।

Q5: क्या बाहर से (private sector) IPS या IAS में directly join किया जा सकता है?

A: Direct entry सिर्फ UPSC Civil Services Exam के माध्यम से ही संभव है। कुछ rare lateral entry schemes से central government में specialist posts मिल सकते हैं पर All India Services में direct lateral entry allowed नहीं है।

15) Case Studies: Real-world Scenarios (Short)

Scenario 1: Flood relief operation — District Collector (IAS) funds और resource allocation का निर्णय लेता है; IPS coordinates rescue teams, traffic management और public safety.

Scenario 2: Terror attack — IPS leads response, investigation और arrests; IAS focuses on rehabilitation, public communication और policy response.

16) Conclusion — अंतिम विचार

IAS और IPS दोनों ही राष्ट्र के लिए महत्वपूर्ण सेवाएँ हैं। एक को “better” कहना simplistic होगा — निर्णय आपकी aptitude पर निर्भर करता है। अगर आप policy-making, governance और long-term administrative impact चाहते हैं तो IAS चुनें; अगर आप action-oriented policing, investigation और public safety में योगदान देना चाहते हैं तो IPS बेहतर विकल्प है।

इस लेख का मकसद आपको स्पष्ट comparison देना था ताकि UPSC aspirants और career seekers अपना सही निर्णय ले सकें।